Kempinski Hotels возобновляет свою программу корпоративной социальной ответственности BE Health

Спустя семь лет с момента запуска программы корпоративной социальной ответственности BE Health, Kempinski Hotels решила полностью переработать детали и инструкции, чтобы расширить масштаб программы. Вместо того, чтобы сосредотачиваться исключительно на таких заболеваниях, как туберкулез, ВИЧ и малярия, отныне BE Health включает борьбу со всеми инфекционными и неинфекционными заболеваниями. Это позволяет всем отелям Кемпински по всему миру создавать местные проекты КСО в соответствии с местными потребностями в области здравоохранения и дает возможность создавать, внедрять, собирать средства и тратить их на местное общественное здравоохранение под названием BE Health.

«В то время как в прошлом мы сосредоточились на нескольких проектах в Бангкоке и Джибути, мы поняли, что для всех гостиничных команд было бы гораздо важнее посвятить свои усилия в области корпоративной социальной ответственности своему местному сообществу и своей стране», объясняет Анн-Мари Беттекс управляющий Директор BE Health.

«В рамках общего глобального видения BE Health, согласно которому здоровье заразительно, все наши отели будут работать над достижением общей цели способствовать профилактике здоровья. Предоставляя членам команды внутри компании возможность реализовывать местные медицинские проекты на своих рынках, они заботятся о благополучии тех, кто находится на улице, строя мост между своим рабочим местом и местным окружением. Я очень рад видеть, что новая программа BE Health теперь расширена и распространяется на местные сообщества, в которых работают отели Кемпински. Я полностью уверен в лидерстве Анн-Мари Беттекс в обеспечении успеха новой программы», добавляет Адриан Бельтраметти-Уокер исполнительный вице-президент и главный юрисконсульт Kempinski Hotels, отвечающий за устойчивое развитие в группе отелей класса люкс.

Чтобы обеспечить согласованность всех проектов КСО, отели Кемпински придерживаются высоких стандартов качества, установленных программой BE Health, и следуют соответствующим руководящим принципам. Среди прочего, они соглашаются с тем, что каждая инициатива имеет значение как для руководства отеля, так и для сотрудников, поскольку положительное влияние общего проекта придает смысл повседневной жизни каждого на работе. Четко сформулированная цель, конкретные задачи и действия, а также ощутимые результаты гарантируют успешное продолжение концепции BE Health «Здоровье заразно» в будущем.