Создание устойчивого сектора деловых мероприятий посредством сотрудничества

Стратегический альянс национальных конгресс-бюро Европы опубликовал бумагу на тему «Будущая роль и цель конгресс-бюро», в которой представлено общее видение конгресс-бюро будущего и дальновидная дорожная карта для дальнейшего развития роли конгресс-бюро в ближайшее десятилетие. Белая книга, задуманная как начало разговора для сообщества и индустрии мероприятий в мире после Covid-19, определяет основные роли, которые будут определять национальные конгресс-бюро в будущем, проблемы, которые необходимо решить для создания устойчивой ценности, новые участники и постоянные партнеры, с которыми будут сотрудничать будущие национальные бюро конвенций, а также ключевые квалификации и навыки, необходимые для процветания в ближайшие годы.

Конгрессные бюро будущего: стратеги, фасилитаторы, эксперты и коммуникаторы
Изучая будущий рынок и потребности заинтересованных сторон, которые будут влиять на роли и цели национальных конвенционных бюро, альянс с 28 национальными организациями-членами определил четыре важнейшие роли в определении повестки дня и предоставлении стратегии для индустрии мероприятий, облегчая связи между широким кругом сообществ и секторов, предоставляя экспертные знания всем заинтересованным сторонам и выступая в качестве коммуникационных платформ, восстановление и защита экосистемы событий в будущем с помощью партнерства и навыков.

В целях решения проблем и возможностей в более долгосрочной перспективе в официальном документе подчеркивается необходимость совместных действий и сотрудничества для восстановления экосистемы бизнес-мероприятий более устойчивым и экологичным образом, а также предлагается создание Европейский центр Business Events, для данных и знаний выявив сбор, анализ и обмен открытых данных в области представляющей взаимный интерес и ключевым активом для будущего бизнес анализа и создания стоимости в отрасли событий. Рассматривая выгодные отношения с новыми заинтересованными сторонами, авторы выделяют модель динамического взаимодействия университетов, промышленности и правительства «Тройная спираль» как образец для создания новых экосистем для генерации знаний, предпринимательства и инноваций.

Чтобы положительно повлиять на результаты и культурное развитие внутри и за пределами организаций, в белой книге также подчеркивается важность конкретных навыков межличностного общения, в том числе ориентированного на пользователя и человека, мышления или гибкости, гибкости и устойчивости, наряду с набором жестких навыков, которые охватывают будущее, стратегии, политики, технологий и коммуникационных потребностей.